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市工信局强作风增效能优服务“双创一争”主题活动实施方案
发布时间: 2019-05-09   访问量:0   保护视力色:

为深入学习贯彻习近平总书记关于进一步纠正四风、加强作风建设的重要指示精神,认真落实全市作风建设大会和全市目标管理暨营商环境建设大会相关指示精神根据市级机关工委文件要求,决定在全局开展以强作风增效能优服务为主题的创建群众满意机关、创建效能示范岗、争当勤廉标兵双创一争活动。现将实施方案制定如下:                                               

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,全面贯彻党的十九大精神,深入落实中央和省、市委关于作风建设的部署要求,在全局广泛开展双创一争主题活动,着力查找能力素质、服务质量、务实落实、精神状态、责任担当、依法行政6个方面存在的问题,发掘、培育和选树一批先进典型,引导党员干部大力弘扬时代精神,聚焦勇于创新、敢于担当、善于作为、优化服务、严守底线,营造强作风举措最实、增效能环境最佳、优服务形象最好的浓厚氛围,为推进全市工业经济高质量发展提供坚强作风保障。

二、创建内容

1. 群众满意机关:围绕组织领导有力、品牌理念先进、管理体制健全、群众满意度高4项标准开展创建。

2. 效能示范岗:围绕行政法治化、服务标准高、便民措施实、精神状态优4项标准开展创建。创建范围为服务窗口及具有行政审批权限的处室产业投资处、科技与质量处、节能与综合利用处(节能监察中心)、信息化推进处、中小企业产业与合作处(中小企业综合服务中心)、中小企业综合协调处、无线电监测站

3. 勤廉标兵:围绕政治坚定、作风过硬、业绩突出、担当有为4项标准进行评选。

创建评选具体标准见附件。

三、实施步骤

1. 宣传发动4)。召开专题动员会议,对创建活动进行部署安排。结合实际制定具体实施方案,细化目标任务落实工作责任

2. 排查整改5)。各处室围绕能力素质、服务质量等6个方面,开展作风建设问题大排查,找准问题症结、制定整改措施、建立长效机制

3. 交流研讨(6月)各支部结合党员活动日,围绕效能增优强作风、践行三真树形象主题开展专题交流在微信群开展专题讨论,同时形成2000字左右学习讨论成果进一步深化思想认识,明确作风建设重点

4. 开展“‘六增六强我争先主题实践活动7-10月)党员干部要立足岗位创先争优积极推动作风建设新提升、探索发展经济新路子、谋求项目实施新突破。

1认真开展不忘初心·牢记使命主题教育。把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为首要任务使用学习强国手机党校”等学习平,用好党支部微信群讲好初心使命主题党课

2)扎实推进“书记项目”。着力优化以党建促经建工作机制,重点围绕千百亿产业培育和“521”工程建设,建立企业工作联系点,组织开展每月1次常态化的沟通交流和帮办服务,引导企业党的组织在企业发展中发挥中坚与核心作用。

3)进一步优化“营商环境”建设。认真落实《市工信局2019年度进一步优化营商环境工作方案》及《帮办服务清单》,推进加快企业股改和挂牌上市步伐,健全实体企业融资帮扶机制强化创新主体培育服务,严格双随机一公开监管,下大力气改善环境质量。

4)进一步推进巡视整改工作落实。以高度的政治敏锐性和政治责任感正确对待巡视反馈意见,按照任务和职能分工,细化工作措施,形成“时间表”和“路线图”,确保整改任务如期完成。

5. 开展自查总结与申报(11月)。各党支部、各业务处室对创建活动开展情况进行认真自查总结。组织人事处负责全面总结工信局工作开展情况,并申报群众满意机关,组织推荐并上报效能示范岗和勤廉标兵。

6.常态推进。探索总结“双创一争”主题活动经验做法,坚持抓细抓常抓长,持之以恒强作风增效能优服务。

四、工作要求

1. 高度重视,统一思想各支部、各处室、全体人员要充分认识双创一争主题活动的重要意义,把创建活动作为推进机关作风建设、落实放管服改革要求的重要抓手,作为全面推进作风建设、全面提升服务质效的有效载体,狠抓落实,确保取得实效。

2. 强化领导、落实责任。成立“双创一争”主题活动领导小组,局主要领导为组长,各分管领导为副组长,各处室负责同志为成员,进一步夯实工作责任。领导小组下设办公室,负责活动协调统筹、组织推进、工作督查,督查结果纳入局绩效考核

3. 加强宣传,营造氛围。依托局网站、OA办公系统、工信微信群、支部交流群等载体大力宣传创建举措交流经验做法在局网站设置活动宣传飘窗,营造浓厚氛围、放大示范效应。

4. 强化统筹,有序推进。请各处室520前报送市工信局作风问题查改表》(附件3)。请各支部620前报送专题研讨成果和支部“微讨论”截图11月初开展先进典型申报工作,各符合条件的职能处室申报效能示范岗,各支部可推荐申报1名勤廉标兵。

附件:1. 双创一争创建评选标准

2. 双创一争申报表

3. 市工信局作风问题查改表


附件1

双创一争创建评选标准

 

一、群众满意机关创建标准

1. 组织领导有力。高度重视创建活动,创建过程制度健全、责任明确、氛围浓厚,做到有计划、有载体、有成效。

2. 品牌理念先进。始终把加强人民群众满意的模范机关建设作为目标,常态推进群众满意的机关服务品牌创建,品牌名称、品牌标识、品牌释义、工作用语准确鲜明,传播力强。

3. 管理机制健全。精塑政务服务品牌,构建办事时限、责任权限、工作流程、工作效能、态度礼仪、廉洁从政等方面的高标准服务规范,推进体制机制创新、建设一流营商环境,形成制度完备、运转高效的服务流程和风清气正、政令畅通的良好环境。

4. 群众满意度高。领导班子坚强有力,党组织作用发挥好,干部队伍素质高,工作效率和服务质量得到群众普遍认可,有较高知名度和美誉度,在全市全省乃至全国同行或同领域中处于领先地位。

二、效能示范岗创建标准

1. 行政法治化。坚持依法行政,精简办事程序,减少办事环节,缩短办理时限;未发生法外设权、利用职权吃拿卡要、与民争利,故意刁难以及乱检查、乱收费、乱罚款,侵害市场主体和人民群众利益等问题。

2. 服务标准高。认真落实首问负责、一次性告知、AB岗轮值、服务承诺、限时办结等制度;全面推行党务、政务、事务公开,办事依据、流程、标准、权限、责任等方面信息透明,实行阳光运转;作风效能建设的内控制度健全,教育、管理和监督制度完善。

3. 便民措施实。对标群众满意、客商点赞,围绕网上办、不见面、最简便目标,进一步整合资源、创新机制、创优服务,全面推进不见面审批改革,构建网上办、集中批、联合审、区域评、代办制、不见面办事模式,全力打造指尖上、智能化、有温度的宿迁政务服务,在服务招商引资、支持项目落地等方面成效显著。

4. 精神状态优。工作人员言行举止礼貌得体、行为规范并亮证上岗;接听电话、接待群众态度热情,解答问题耐心细致、简洁明了;政策熟悉、业务熟练,勤于政务、敢于负责,群众口碑好。

三、勤廉标兵评选标准

1. 政治坚定。理想信念坚定,是坚定四个意识践行两个维护的表率,始终在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致;政治立场坚定,是践行好干部标准的表率,明辨大是大非,严守纪律规矩,带头贯彻执行党的路线方针政策。

2. 作风过硬。模范遵守中央八项规定、省委十项规定和市委作风建设有关要求,恪守社会公德、职业道德,强化家庭美德、个人品德;模范遵守党纪政纪和国家法律法规,严格执行政治纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律,无不良反映和问题。

3. 业绩突出。率先垂范、开拓创新,坚持用新思维新观念谋划工作,履行职责效率高质量好,岗位建功成效显著;爱岗敬业、乐于奉献,始终把群众利益放在首位,积极为群众办实事解难事做好事,得到群众广泛赞誉和拥护。

4. 担当有为。敢于担当,在推动六个高质量发展方面攻坚克难;善于作为,在贯彻落实市委市政府重大决策部署方面表现突出。


附件2

双创一争申报表                            

 

 

联系电话

 

群众满意机关¨

岗位名称

 

推荐人选

 

填写效能示范岗岗位职能或勤廉标兵个人基本情况(姓名、性别、职务、身份证号、政治面貌、文化程度)和工作简历。

 

 

                  (盖章):

                         年   月   日

                  (盖章):

                         年   月   日

备注:按申报类型一一表。


附件3

工信局作风问题查改

处室                                                      日期:         

现实表现

整改措施

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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